Team & Culture
secida: More security in your career
The right job for you – Consulting, implementation, managed service
Bring your experience and work on security concepts that hold up today and tomorrow.
Behind the Scenes
What our team says
secida schafft es, unterschiedlichste Charaktere nicht nur zu akzeptieren, wie sie sind, sondern ihre individuellen Stärken perfekt zu nutzen und zu verknüpfen. Jeder bekommt die Chance, sich einzubringen und jeden Tag nicht nur sich selbst, sondern auch secida ein Stückchen weiterzuentwickeln.
Anna
Expert | seit 2023 bei secida
"Bei secida konnte ich viele Themen erstmals in der Praxis erleben: Von neuen Tools über Incident Response bis zur Arbeit in der Azure Cloud. Statt nur theoretisch zu lernen, arbeitete ich an realen Aufgaben und sprach direkt mit Kunden."
Youssef
Specialist | seit 2025 bei secida
secida gab mir die Möglichkeit, meine Abschlussarbeit mit deutlich größerer fachlicher Tiefe zu bearbeiten; unterstützt durch freie Themenwahl und die jederzeit angebotene Hilfe meiner Kolleginnen und Kollegen. Top. 5 Sterne. Gerne wieder!
Georg
Masterand, jetzt Consultant | seit 2024 bei secida
Als Werkstudent bei secida arbeite ich unmittelbar in Projekten mit, bekomme Verantwortung und kann meine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln. Meinen Einsatz kann ich flexibel anpassen, falls sich mal eine Vorlesung verschiebt.
David
Werkstudent | seit 2025 bei secida
Wir bringen eine klare technische Perspektive in unsere Projekte ein. Dadurch entstehen robuste Lösungen, die zu den Anforderungen unserer Kunden passen.
Diego
Manager | seit 2022 bei secida
Wir konzipieren und implementieren technische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und übernehmen dabei häufig auch die Koordination und Steuerung weiterer Dienstleister. Innerhalb unserer Projektteams legen wir großen Wert auf Eigenverantwortung und vertrauen bewusst auf selbstständiges Arbeiten statt auf Micromanagement.
Johannes
Manager | seit 2024 bei secida
Even with complex challenges, we stay pragmatic and create real value for our clients.
Henning
IT-Administrator | seit 2023 bei secida
Grundsätzlich bin ich der Meinung, dass die wichtigsten Voraussetzungen die Motivation, der innere Drive und die Begeisterung für technische Themen sind.
Heinrich
Partner | seit 2020 bei secida
Those who invest in secida quickly earn trust & responsibility in return.
Bastian
Partner | seit 2020 bei secida
Das secida Mindset
Our four core values
Vertrauen als Fundament
Nach 25 Jahren in einem anderen Berufsfeld noch einmal neu anzufangen, war für mich ein großer Schritt - gerade als Mutter von zwei Kindern und in Teilzeit. Das Vertrauen, das mir bei secida entgegengebracht wird, ist für mich etwas ganz Besonderes – es ermöglicht mir, als Quereinsteigerin im Controlling meinen eigenen Weg zu finden und mich weiterzuentwickeln. So erlebe ich täglich, wie spannend persönliche Entwicklung sein kann und wie viel Wachstum auch in neuen Wegen steckt.
Jenny
Controlling | seit 2025 bei secida
Loyalty: Reaching the goal together
Was mich hier besonders überzeugt, ist die gelebte Loyalität: Man arbeitet nicht nebeneinander, sondern wirklich gemeinsam auf ein Ziel hin. Auch fachfremde Kolleginnen und Kollegen zeigen Bereitschaft, sich einzuarbeiten und zu unterstützen. Diese Selbstverständlichkeit, füreinander einzustehen, prägt unsere secida-Kultur.
Lea
Business developement Expert | seit 2024 bei secida
Echt. Offen. Authentisch.
Eigentlich sind wir nicht die Typen für große Werbesprüche und genau das beschreibt uns ganz gut. Wir bleiben authentisch, sprechen Dinge offen an, stehen zu unseren technischen Meinungen und verstellen uns nicht. So entstehen langfristige Kundenbeziehungen und auch intern zeigt sich das: durch Vertrauen, Zusammenhalt und eine spürbar geringe Fluktuation.
Jens
Manager | seit 2022 bei secida
Ownership mit Verantwortung
Als Berufseinsteiger kann der Start in ein neues Umfeld schnell herausfordernd sein. Bei secida habe ich jedoch vom ersten Tag an großes Vertrauen in meine Fähigkeiten und mein Wissen erfahren. Diese Wertschätzung hat mir besonders in der Einarbeitungsphase Sicherheit gegeben und mich motiviert, Verantwortung zu übernehmen. So konnte ich früh aktiv an der Gestaltung von Technologien und Prozessen mitwirken und mich in einem Umfeld entwickeln, das Raum für Eigeninitiative und persönliches Wachstum bietet.
Markus
Consultant | seit 2025 bei secida
Unser People & Culture Team
Your contacts
At secida, it’s all about cybersecurity – but above all about people. Meet our People & Culture team:
Lisa Bentmann
Head of People & Culture
Lisa studied Applied Cognitive and Media Sciences at the University of Duisburg-Essen. As Head of People & Culture, she owns the full scope of HR and is based in Berlin. One thing she knows for certain: without great people, nothing in a company works. That's exactly why she values the way the secida team operates together. And she's excited to welcome everyone who wants to be part of where things are headed.
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Julia Kitz
Recruiterin
Julia is from Mönchengladbach. She works at our Essen office and is responsible for recruiting, with a focus on cyber security specialists. She steers the entire recruiting process, relies on transparent communication and, with her characteristically open Rhineland manner, finds the talents who fit us both professionally and personally.
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Marina Wider
Recruiting Assistant
As a Recruiting Assistant, Marina is our active-sourcing expert. From our Essen office, she specifically seeks out talents who fit our team perfectly – including people who may not yet have considered the cybersecurity industry for themselves. Even though she doesn’t read code, she can tell precisely from between the lines of a CV who is a good fit for secida!
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Sounds good? Then join the secida team
We are looking for people who want to solve complex problems and shape cybersecurity.